企業の実践例

「真のワーク・ライフ・バランス」実現のための『ひと・しごと・くらし』応援企業表彰 『ひと』部門賞学校法人大和学園ガッコウホウジンタイワガクエン

平成24年度から実施してきた「真のワーク・ライフ・バランス」推進企業表彰のリニューアルを行い,『ひと』『しごと』『くらし』の3部門を設け,部門ごとに設定した視点に基づき,優れた取組に対して表彰を行う企業を『ひと・しごと・くらし』応援企業として表彰することとしました。

平成30年度『ひと』部門を受賞した学校法人大和学園の取組をご紹介します。

ワーク・ライフ・バランス向上への取り組み

  1. 特色ある研修の実施

    教職員を対象として,女性活躍やワーク・ライフ・バランスに特化した研修を行う等,意識の醸成に努めている。

  2. 有給休暇の取得目標日数設定

    有給休暇の取得目標日数を年間10日以上と具体的な目標を定めて経営計画に盛り込み,全学で推進する取組を進めている。

  3. 様々な社会貢献活動の展開

    災害に強いまちづくりに向けて,右京区役所等と協定を締結する他,専門学校事業,生涯学習事業のリソースを活かして,様々な社会貢献活動を行っている。

学校法人大和学園

事業内容 教育
本社 京都市中京区河原町三条上ル
HP https://www.taiwa.ac.jp/