企業の実践例

真のワーク・ライフ・バランスTOP「真のワーク・ライフ・バランス」実践集企業の実践例二九精密機械工業株式会社

平成２９年度　京都市「真のワーク・ライフ・バランス」推進企業表彰　市長賞二九精密機械工業株式会社フタクセイミツキカイコウギョウカブシキガイシャ

京都市では，「真のワーク・ライフ・バランス」を意欲的に推進している企業を表彰しています。

平成２９年度は，金属部品加工等を行っている二九精密機械工業株式会社が市長賞を受賞しました。仕事と生活を両立しながら意欲的に働き続けるために，この会社が行っている取組について紹介します。

ワーク・ライフ・バランス向上への取り組み

  1. 長時間労働の削減

    ２０時４０分に本社社屋の電源を落とすことで，従業員が効率的に仕事をするように

  2. 短時間勤務

    短時間勤務は対象を子が小学校卒業までに延長。役職者も役職を保持したまま利用可能

  3. 従業員への啓発

    「ワーク・ライフ・バランス」に関するオリジナルパンフレットを作成するほか，ミーティングの際には上司から声掛けを実施

  4. 女性の活躍推進

    ３００名以下の企業であるが，女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定。（女性管理職割合１５．４％）

  5. 時間単位で取得できる休暇制度

    介護休暇，看護休暇は時間単位で取得可能

  6. 地域活動への参加

    工場周辺の清掃活動を実施し，従業員の地域活動への参加を促進

二九精密機械工業株式会社

事業内容 金属部品加工業
本社 京都市南区唐橋経田町３３－３
HP http://futaku.co.jp/