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更新:2024年6月7日男女の賃金の差異の情報公表をしている企業の好事例、インタビューの紹介について
厚生労働省のホームページでは、男女の賃金の差異の情報公表をしている企業の好事例、インタビューが紹介されております。
企業等の皆様のお役に立つかと思いますので、ぜひ御覧ください。詳細はこちら
(参考)男女の賃金の差異の情報公表について(厚生労働省のホームページから)
令和4年7月8日に女性活躍推進法に関する制度改正がされ、情報公表項目に「男女の賃金の差異」を追加するともに、常時雇用する労働者が301人以上の一般事業主に対して、当該項目の公表が義務づけられました。