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更新：2024年6月7日男女の賃金の差異の情報公表をしている企業の好事例、インタビューの紹介について

厚生労働省のホームページでは、男女の賃金の差異の情報公表をしている企業の好事例、インタビューが紹介されております。

企業等の皆様のお役に立つかと思いますので、ぜひ御覧ください。詳細はこちら

（参考）男女の賃金の差異の情報公表について（厚生労働省のホームページから）
令和４年７月８日に女性活躍推進法に関する制度改正がされ、情報公表項目に「男女の賃金の差異」を追加するともに、常時雇用する労働者が301人以上の一般事業主に対して、当該項目の公表が義務づけられました。